Promovendo a magia do sabor
Somos uma empresa que cresceu utilizando o ingrediente mais fundamental de uma receita de sucesso: valorização de todas as pessoas que fazem parte de nosso dia a dia. Junto disso, acrescentamos muita dedicação, amor, qualidade e cuidado. O resultado? Paixão pelo que fazemos e a busca de sempre promover a magia do sabor na mesa dos brasileiros.
Promover a magia do sabor em alimentos práticos com tradição e inovação.
Ser referência em sabor no segmento de alimentos práticos.
Somos movidos pela paixão no que fazemos e na busca por melhores produtos e resultados. Trabalhamos com simplicidade, dedicação, persistência e integridade, prezando pela comunicação, respeitando e valorizando as pessoas.
Proteger o planeta é alimentar um futuro próspero.
Conheça nossas ações de sustentabilidade:
Gerenciamento dos
resíduos sólidos
Em toda a nossa cadeia produtiva, o gerenciamento de resíduos segue critérios rigorosos. Isso inclui a coleta, acondicionamento, transporte, transbordo, tratamento, destinação e disposição finais de todos os resíduos sólidos gerados pela empresa.
O objetivo é seguirmos uma estratégia de negócios que cumpra com a demanda produtiva, sem comprometer e causar danos ao meio ambiente. Além de todo esse controle, faz parte das nossas ações minimizar a geração de resíduos, com o foco na busca contínua de alternativas para que o resíduo gerado possa ser reciclado ou reutilizado.
Logística reversa de
embalagens pós-consumo
Nós apoiamos as iniciativas que visam fomentar a cultura da reciclagem no nosso país. Pensando nisso, constantemente buscamos meios de incentivar esse setor, para, inclusive, atendermos às legislações, como a Política Nacional de Resíduos Sólidos (PNRS).
Exemplo disso é a nossa ação de logística reversa. Em parceria com unidades gestoras, buscamos a compensação nacional para cada estado brasileiro de um percentual de cada tipo de material presente em nossas embalagens, contribuindo com o aumento das taxas de reciclagem. Além disso, também realizamos ações educativas em nossas redes sociais, informando aos clientes sobre a forma adequada de descarte de nossas embalagens e a conformidade da empresa com a legislação ambiental.
A vida é mais gostosa com uma pitada de esperança!
Faz parte das nossas iniciativas abraçar projetos que contribuam com a nossa comunidade. Esse é um jeito de somarmos forças com os que estão à nossa volta para tornarmos o mundo um lugar melhor.
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens
Em cumprimento ao disposto na Lei n° 14.611/2023 e ao Decreto n° 11.795/2023, que regulamentam a obrigatoriedade da divulgação de informações sobre a igualdade salarial entre mulheres e homens, a Produtos Alimentícios Cefer LTDA vem por meio deste tornar público o seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, referente ao 1º ciclo de 2026.
A publicação deste relatório reflete nosso compromisso com a promoção de igualdade de gênero no ambiente de trabalho e com a transparência das práticas remuneratórias, conforme determinado pelo MTE e possibilitando a comparação objetiva entre salários, remunerações e a proporção de ocupação de cargos visando identificar e corrigir distorções salariais entre homens e mulheres.
Este relatório foi elaborado de acordo com as métricas compreendidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego, utilizando-se o cadastro de grandes grupos de CBO (Classificação Brasileira de Ocupações) coletados através do e-Social e formulário preenchido no Portal Emprega Brasil, ressaltando que todos os dados e as informações constantes estão anonimizados, observando a proteção de dados pessoais de que trata a Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018, estando garantidos a proteção à privacidade dos colaboradores.
Reiteramos nosso compromisso com a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais justo, inclusivo e pautado no respeito aos direitos fundamentais, garantindo igualdade e a transparência em todas as nossas práticas, incluindo políticas salariais. Valorizamos cada membro da nossa equipe, independentemente de sexo, idade, raça ou etnia e estamos empenhados em garantir que todos sejam tratados com justiça e equidade.
Para acessar o nosso Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, clique aqui (matriz) e aqui (filial).
A Santa Massa mantém um Canal de Denúncias seguro, independente e confidencial, destinado ao relato de condutas que estejam em desacordo com a lei, com o Código de Ética e Conduta ou com os valores da empresa.
O canal pode ser utilizado por colaboradores, parceiros, fornecedores e pelo público em geral, com garantia de anonimato e proteção contra represálias.
